Natuurlijk leiderschap betekent voor ons leidinggeven vanuit contact en verbinding met de natuurlijke dynamieken van het leven: de ‘natuurlijke’ ontwikkeling van medewerkers, de ‘logische’ reacties op verandering, de ‘evidente’ ontwikkeling van een team, de ‘voor de hand liggende’ verwachtingen van de organisatie en de omgeving, de ‘helderheid’ van de eigen ambites en verlangens als leidinggevende.
Deze kennis is -o zo moeilijk- te verwerven vanuit onze huidige leiderschapsattitude die vooral focust op snelle winst, technische oplossingen en tips en tricks.
Het paard als natuurwezen en als archetype voor leiderschap en verbinding heeft de gave ons dichter bij dit ‘natuurlijk leiderschap’ te brengen. De oefeningen die we doen ondersteunen ons als leidinggevende in het toegankelijk maken van deze kennis en geeft helder zicht op de patronen die ons verhinderen. Daarnaast biedt het leiderschap in de kudde ons prachtige metaforen om anders te gaan kijken naar de essentie van leidinggeven.